Ayodhya News : 600 अंकों के फॉर्म से इंटरव्यू तक…प्रमोद कोहली से जानिए कैसे किया जा रहा राम मंदिर के CEO का चयन?
Ayodhya Ram Mandir CEO Selection Process : राम मंदिर के CEO चयन की प्रक्रिया पर सर्च कमेटी ने पर्दा हटा दिया है. सर्च कमेटी के सदस्य प्रमोद कोहली ने पूरी प्रक्रिया के बारे में विस्तार से बताया. उन्होंने बताया कि कैसे हजारों आवेदनों की छंटनी के बाद तीन नामों का पैनल तैयार किया गया. कोहली के मुताबिक, कमेटी की पहली बैठक में CEO पद के लिए पात्रता मानदंड तय किए गए. कुल 5,585 आवेदन प्राप्त हुए. उम्मीदवारों की पात्रता के आधार पर कुल 600 अंकों का मूल्यांकन फॉर्म बनाया गया. 3,577 उम्मीदवारों ने इस फॉर्म का जवाब दिया. स्क्रूटनी के बाद 108 उम्मीदवार ऐसे पाए गए, जिन्होंने 470 या उससे अधिक अंक हासिल किए. बातचीत और मूल्यांकन के आधार पर 17 उम्मीदवारों को आगे के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया. CEO पद के लिए अब 3 लोगों के बीच मुकाबला है.
